Sobre Este Curso
Precisa de horas complementares? Quer pontos extras no seu concurso público?
Precisa de Certificado conforme a Lei nº 9.394/96?
O curso livre de Gestão por Competências, com carga horária estimada de 40 horas, foi desenvolvido para estudantes universitários, futuros servidores públicos e candidatos a empregos que necessitam de certificação amplamente reconhecida em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96.
Com uma abordagem moderna e aprofundada, o curso oferece conhecimentos essenciais para quem deseja se destacar acadêmica e profissionalmente.
✔ Ideal para cumprir horas complementares: Atenda às exigências da sua graduação na área de Gestão e Recursos Humanos com um conteúdo relevante e de alto nível.
✔ Válido para prova de títulos: Garanta pontos decisivos em concursos públicos na área de Administração e Gestão de Pessoas.
✔ Diferencial no currículo: Aprofunde-se na gestão estratégica de talentos, essencial para processos de seleção, avaliação e desenvolvimento de equipes, e destaque-se no mercado de trabalho.
✔ Curso 100% gratuito para estudar: Acesse todo o material sem custos. Você só investe na emissão do certificado se for necessário para seus objetivos.
Informações Atualizadas e Tendências Incorporadas:
Com base em uma pesquisa aprofundada, o curso integrará as tendências mais recentes do mercado de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Serão abordados temas como:
✔ Além do Técnico: Mapeando as Competências da Indústria 4.0 Domine as soft skills e competências digitais (pensamento crítico, IE, adaptabilidade) mais exigidas pelo mercado. Prepare equipes para o futuro do trabalho, indo além do óbvio e focando no que realmente gera valor na nova economia.
✔ RH Ágil: Competências para Equipes de Alta Performance Esqueça os modelos lentos e burocráticos. Aprenda a integrar a gestão por competências com metodologias ágeis, desenvolvendo times capazes de responder rapidamente às mudanças e entregar resultados em ambientes dinâmicos.
✔ O Motor da Requalificação: Upskilling e Reskilling Estratégico Entenda por que a gestão por competências é a principal ferramenta contra a obsolescência profissional. Desenvolva planos estratégicos de upskilling (aprimoramento) e reskilling (requalificação) para manter a força de trabalho relevante.
✔ Decisões Baseadas em Dados: O Fim do “Achismo” no RH Transforme a gestão de pessoas em uma ciência. Utilize People Analytics para mapear, mensurar e prever o desenvolvimento de competências de forma objetiva, tornando o processo de avaliação muito mais estratégico, justo e preciso.
Certificado
Impulsione sua carreira com nosso certificado válido conforme a Lei nº 9.394. Um pequeno investimento que abre portas para grandes oportunidades:
- Horas Complementares na Faculdade – Amplamente aceito por diversas instituições. Verifique os critérios específicos da sua faculdade e garanta seus créditos.
- Pontuação em Concursos Públicos – Uma vantagem real sobre outros candidatos. A maioria dos editais aceita certificação de curso livre para pontuação extra – confirme os requisitos do concurso desejado.
- Diferencial no Currículo – Seja lembrado nos processos seletivos. Demonstre proatividade e mostre que você vai além do básico para destacar-se.
- Credibilidade Profissional – Reconhecido por empresas e organizações como prova de sua dedicação ao desenvolvimento contínuo. Um investimento que valoriza sua imagem profissional.
Uma escolha clara: acesso gratuito ao conhecimento, com certificação profissional acessível.
Todo o conteúdo do curso completo é seu, sem custo algum — aprenda tudo o que preparamos para o seu desenvolvimento.
Se decidir certificar seu aprendizado, invista apenas R$57.00 na emissão do certificado, reconhecido pela Lei nº 9.394.
Benefícios do curso
Público-Alvo
- Estudantes universitários que precisam cumprir horas complementares na faculdade; candidatos a concursos públicos que necessitam de certificados para avaliação de títulos ou critérios de capacitação; e profissionais que desejam atualizar o currículo, conquistar promoções ou se destacar em processos seletivos.
Conteúdo
Módulo 0 – Introdução
Introdução
Módulo 1: Fundamentos Da Gestão Por Competências
Módulo 2: Mapeamento E Modelagem De Competências
Módulo 3: Integração Com Os Subsistemas De Rh
Módulo 4: Implementação E Gestão Do Modelo
Prova Final
Perguntas Frequentes
O que é um curso livre?
Este curso é reconhecido pelo MEC?
Como funciona a certificação?
O certificado pode ser usado para concursos, currículo ou horas complementares?
Preciso pagar alguma coisa para estudar?
O Instrutor
