Sobre Este Curso
Precisa de horas complementares? Quer pontos extras no seu concurso público? Precisa de Certificado conforme a Lei nº 9.394/96?
O curso livre de Curso de Cultura Organizacional e Engajamento, com carga horária estimada de 80 horas, foi desenvolvido para estudantes universitários, futuros servidores públicos e candidatos a empregos que necessitam de certificação amplamente reconhecida em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96.
Com uma abordagem moderna e aprofundada, o curso oferece conhecimentos essenciais para quem deseja se destacar acadêmica e profissionalmente.
✔ Ideal para cumprir horas complementares: Atenda às exigências da sua graduação nas áreas de gestão e humanas com um conteúdo relevante e de alto nível.
✔ Válido para prova de títulos: Garanta pontos decisivos em concursos públicos nas áreas de gestão, administração e psicologia.
✔ Diferencial no currículo: Aprofunde-se em gestão de cultura e engajamento, essencial para construir equipes de alta performance, e destaque-se no mercado de trabalho.
✔ Curso 100% gratuito para estudar: Acesse todo o material sem custos. Você só investe na emissão do certificado se for necessário para seus objetivos.
Informações Atualizadas e Tendências Incorporadas:
Com base em uma pesquisa aprofundada sobre as demandas do mercado de trabalho e as novas dinâmicas de RH, este curso foca nos pilares estratégicos que definem as empresas de sucesso:
✔Cultura Além do Escritório: Engajamento Híbrido e Remoto Domine as táticas para manter a coesão e a comunicação em equipes distribuídas. Aprenda a construir um senso de pertencimento forte, independentemente do modelo de trabalho, superando os desafios da gestão assíncrona.
✔DEI como Motor Central: O Poder do Pertencimento Entenda por que Diversidade, Equidade e Inclusão não são opcionais, mas sim o núcleo de uma cultura forte. Veja como integrar DEI na estratégia para impactar diretamente a performance, a inovação e o engajamento genuíno da equipe.
✔O Fim do “Achismo” no RH: Decisões Baseadas em Dados Pare de adivinhar e comece a medir. Aprenda a usar People Analytics para diagnosticar a saúde da cultura e medir o engajamento de forma contínua (e não apenas anual). Tome decisões estratégicas baseadas em evidências claras para reter talentos.
✔Liderança Humanizada: O Fator que Inspira e Retém Descubra o papel crítico do líder como o principal arquiteto da cultura. Desenvolva habilidades essenciais como empatia, vulnerabilidade e comunicação transparente para inspirar e manter equipes engajadas na prática.
Certificado
Impulsione sua carreira com nosso certificado válido conforme a Lei nº 9.394. Um pequeno investimento que abre portas para grandes oportunidades:
- Horas Complementares na Faculdade – Amplamente aceito por diversas instituições. Verifique os critérios específicos da sua faculdade e garanta seus créditos.
- Pontuação em Concursos Públicos – Uma vantagem real sobre outros candidatos. A maioria dos editais aceita certificação de curso livre para pontuação extra – confirme os requisitos do concurso desejado.
- Diferencial no Currículo – Seja lembrado nos processos seletivos. Demonstre proatividade e mostre que você vai além do básico para destacar-se.
- Credibilidade Profissional – Reconhecido por empresas e organizações como prova de sua dedicação ao desenvolvimento contínuo. Um investimento que valoriza sua imagem profissional.
Uma escolha clara: acesso gratuito ao conhecimento, com certificação profissional acessível.
Todo o conteúdo do curso completo é seu, sem custo algum — aprenda tudo o que preparamos para o seu desenvolvimento.
Se decidir certificar seu aprendizado, invista apenas R$57.00 na emissão do certificado, reconhecido pela Lei nº 9.394.
Benefícios do curso
Público-Alvo
- Estudantes universitários que precisam cumprir horas complementares na faculdade; candidatos a concursos públicos que necessitam de certificados para avaliação de títulos ou critérios de capacitação; e profissionais que desejam atualizar o currículo, conquistar promoções ou se destacar em processos seletivos.
Conteúdo
Módulo 0 – Introdução
Introdução
Módulo 1: Fundamentos Da Cultura Organizacional
Módulo 2: Engajamento De Colaboradores
Módulo 3: Construção E Transformação Cultural
Módulo 4: Culturas De Alta Performance E Inovação
Módulo 5: Diversidade, Equidade E Inclusão (Dei)
Módulo 6: Saúde Mental E Bem-Estar Na Cultura Organizacional
Módulo 7: Cultura Em Contextos Específicos
Módulo 8: O Futuro Da Cultura E Do Engajamento
Prova Final
Perguntas Frequentes
O que é um curso livre?
Este curso é reconhecido pelo MEC?
Como funciona a certificação?
O certificado pode ser usado para concursos, currículo ou horas complementares?
Preciso pagar alguma coisa para estudar?
O Instrutor
