Sobre Este Curso
Precisa de horas complementares? Quer pontos extras no seu concurso público?
Precisa de Certificado conforme a Lei nº 9.394/96?
O curso livre de Psicologia Organizacional, com carga horária estimada de 40 horas, foi desenvolvido para estudantes universitários, futuros servidores públicos e candidatos a empregos que necessitam de certificação amplamente reconhecida em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96.
Com uma abordagem moderna e aprofundada, o curso oferece conhecimentos essenciais para quem deseja se destacar academicamente e profissionalmente.
✔ Ideal para cumprir horas complementares: Atenda às exigências da sua graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH com um conteúdo relevante e de alto nível.
✔ Válido para prova de títulos: Garanta pontos decisivos em concursos públicos na área administrativa, de recursos humanos ou saúde ocupacional.
✔ Diferencial no currículo: Aprofunde-se no comportamento humano no contexto corporativo, essencial para a gestão estratégica de pessoas, e destaque-se no mercado de trabalho.
✔ Curso 100% gratuito para estudar: Acesse todo o material sem custos. Você só investe na emissão do certificado se for necessário para seus objetivos.
Informações Atualizadas e Tendências Incorporadas
Com base em uma pesquisa aprofundada, o curso integra as práticas mais modernas da gestão de pessoas e diretrizes do Conselho Federal de Psicologia (CFP). Serão abordados temas como:
✔ Wellness Corporativo: A Nova Era da Saúde Mental Vá além do básico e domine estratégias de prevenção ao burnout e promoção de ambientes psicologicamente seguros. Aprenda a implementar modelos de gestão de estresse alinhados à ISO 45003 e às novas demandas do cenário global de trabalho.
✔ Liderança na Era Híbrida: Conexão e Desempenho Entenda os impactos psicossociais dos novos modelos de trabalho. Aprenda a manter o engajamento, a coesão da equipe e a realizar avaliações de desempenho eficazes, superando os desafios de liderança e comunicação no ambiente remoto e híbrido.
✔ DE&I e People Analytics: Decisões Baseadas em Dados Utilize o poder dos dados para reduzir vieses inconscientes em recrutamentos e criar culturas verdadeiramente inclusivas. Domine ferramentas de análise para predizer o turnover e otimizar a experiência completa do colaborador (Employee Experience).
✔ Neurociência Aplicada e Gestão de Mudanças Explore como o funcionamento do cérebro influencia a motivação e a tomada de decisão no trabalho. Utilize modelos ágeis para construir organizações resilientes, éticas e preparadas para transformações culturais profundas e orientadas à inovação.
Certificado
Impulsione sua carreira com nosso certificado válido conforme a Lei nº 9.394. Um pequeno investimento que abre portas para grandes oportunidades:
- Horas Complementares na Faculdade – Amplamente aceito por diversas instituições. Verifique os critérios específicos da sua faculdade e garanta seus créditos.
- Pontuação em Concursos Públicos – Uma vantagem real sobre outros candidatos. A maioria dos editais aceita certificação de curso livre para pontuação extra – confirme os requisitos do concurso desejado.
- Diferencial no Currículo – Seja lembrado nos processos seletivos. Demonstre proatividade e mostre que você vai além do básico para destacar-se.
- Credibilidade Profissional – Reconhecido por empresas e organizações como prova de sua dedicação ao desenvolvimento contínuo. Um investimento que valoriza sua imagem profissional.
Uma escolha clara: acesso gratuito ao conhecimento, com certificação profissional acessível.
Todo o conteúdo do curso completo é seu, sem custo algum — aprenda tudo o que preparamos para o seu desenvolvimento.
Se decidir certificar seu aprendizado, invista apenas R$57.00 na emissão do certificado, reconhecido pela Lei nº 9.394.
Benefícios do curso
Público-Alvo
- Estudantes universitários que precisam cumprir horas complementares na faculdade; candidatos a concursos públicos que necessitam de certificados para avaliação de títulos ou critérios de capacitação; e profissionais que desejam atualizar o currículo, conquistar promoções ou se destacar em processos seletivos.
Conteúdo
Módulo 0 – Introdução
Introdução
Módulo 1: Fundamentos e evolução da psicologia organizacional
Módulo 2: Comportamento micro-organizacional: O indivíduo
Módulo 3: Comportamento meso-organizacional: Grupos e equipes
Módulo 4: Comportamento macro-organizacional: A organização
Módulo 5: Processos de gestão de pessoas
Módulo 6: Tópicos contemporâneos em POT
Prova Final
Perguntas Frequentes
O que é um curso livre?
Este curso é reconhecido pelo MEC?
Como funciona a certificação?
O certificado pode ser usado para concursos, currículo ou horas complementares?
Preciso pagar alguma coisa para estudar?
O Instrutor
